Min summering efter första året (”det är värt att synas här”)
Otroligt mycket har hänt det första året. Mycket grubblande, vridit och vänt, ändrat massor och tänkt om på vissa delar. Men också ökningar på alla fronter och en massa förbättringar vilket är väldigt roligt. Lite nördig (rolig) statistik kommer längre ner där jag försöker koppla på de siffror jag använt i tidigare genomgångar. Läs vidare så ska jag gå igenom vad som hänt under första året och berätta hur vi slår LinkedIN på flera viktiga saker.
Först och främst har det ramlat in många nya medlemmar på hemsidan – tack tack tack till er alla 🥰 Utan er är inte arbetssökande.nu något… Vi har en lång väg kvar innan vi är ett känt namn med stort flöde, men med tiden och med er hjälp kommer vi lyckas hjälpa fler hitta hit 😇
I ärlighetens namn har det varit lite svårt att förmedla var arbetssökande.nu fyller en lucka. Jag tror många tänker ”bara en till jobbannonssida” – men det har aldrig varit målet. Jag har klurat mycket på hur jag ska kunna förmedla att Arbetssökande.nu har målet att bli som en digital arbetsförmedling – på riktigt. Tanken är inte jobbannonser och därför är det fortsatt gratis att lägga upp vanliga jobbannonser här. Det som är målet är att synliggöra arbetssökande och aktivt koppla dig som söker jobb mot arbetsgivare och bli en samlande hubb mellan alla parter. Det är faktiskt nästan helt unikt med det fokuset på just arbetsförmedling. Därför är även kandidatsöket gratis för dig som söker personal – bara registrera ett konto och kom igång direkt… det är verkligen så enkelt (du behöver inte ange betaluppgifter eller nått) 🤷♂️
För om vi blir stora och får in många CVn kan vi få fart på betalda jobbförmedlingar och matchningsuppdrag där vi personligen (ja så gammalmodigt i tider av AI och automatiseringar) tar in anställningsbehov och letar upp rätt kompetens och hör av oss till dig som matchar behovet. Jag tror verkligen att detta är något som saknas då ingen vill göra ”det tråkiga” jobbet – men jag vill det och tror det behövs om fler ska hitta jobb! 💪
Arbetssökande.nu slår LinkedINs jobbannonsstatistik 📈
Yes du läste rätt! Både Arbetssökande.nu och LinkedIN har statistik som går att se när man lägger upp en jobbannons. Detta har jag såklart jämfört på ett mycket ovetenskapligt men enkelt sätt. En gratis jobbannons här och en där – vad genererar bäst statistik? 🤔
På LinkedIN gav min egna jobbannons 77 visningar vilket jag tyckte lät mycket i början. När jag startade Arbetssökande.nu blev jag t.ex. lycklig när en första jobbannons spräckte 10 visningar och tyckte jag nått en grym nivå när en annons slog 100visningar. Men det stannar inte där – detta var alltså i början/mitten av 2023… Min egna jobbannons här har nu, mellan 23 december 2023 tills 14 januari 2024 nått upp i 247 visningar! 🎉 Kollar jag en samarbetspartners siffror ser jag en annons som på en månad fått 333 visningar (men generellt ligger det mellan 150-200 visningar för de som är 1 månad gamla).
Varför är det så viktigt? Jo för att du ska förstå att här synliggörs verkligen dina jobbannonser jämfört med mot andra platser. Annonserna delas i vårt växande sociala medier (läs mer om det längre ner) men framförallt delas det ut på Jooble och Google vilket gör att annonserna även dyker upp på sidor som t.ex. jobbsafari som ägs av blocket. Hur undrar du kanske? Enkelt uttryckt är alla vanliga jobbannonssidor länkande och tar andras annonser för att se maffiga ut. Det sprids och delas med APIer och RSS osv… Med det sagt så får alltså din jobbannons här bra spridning och dessutom helt gratis = det är värt att använda arbetssökande.nu för att synas mot arbetssökande och göra att fler kan hitta rätt jobb. Fördelen är också att du tar del av rekryteringsverktyget som andra sidor inte erbjuder.
Utökar spetskompetensen och utbudet 🎯
Som ett led i att vara en hubb för alla parter och vara unika, kan vi nu erbjuda delning till ALLA de största jobbannonssidorna som finns. Det är vi ensamma om i Sverige vad jag vet. Förutom att alla våra jobbannonser automatiskt delas på Joobles jobbnätverk, samt plockas upp av Google, så kan vi nu hjälpa dig sprida din jobbannons på LinkedIN, Craigslist, Indeed, Glassdoor och Monster. Det är bara att lägga upp en vanlig annons här och höra av dig så fixar vi resten. Alla ansökningar pekas till din jobbannons här så du bara behöver hålla koll på ett ställe och du behöver inte lyfta ett finger 🙂👍 Anställer du inte så ofta är detta ett ypperligt sätt att ta del av de stora spelarnas spelsätt utan att köpa in dyra rekryteringssystem som du låser upp dig på och behöver implementera och konfigurera och du förenklar för dig själv väldigt mycket (du kan alltså synas på en massa sidor men hantera alla ansökningar på ett ställe). Du gör bara en annons här och hör av dig till oss så är du igång ✅
Klicka här för att lägga upp en jobbannons
Gjort om eventkalendern 📅
Kort och gott: snyggat till och lagt till fler funktioner. Det är ett fantastiskt ställe att synliggöra kommande jobbmässor och utbildningsmässor och är helt gratis att använda. Det är skapat för att hjälpa fler hitta rätt och det är öppet att registrera kommande events. Jag kommer koppla på så att alla events sprids i våra sociala medier (men det är inte på plats riktigt än).
Klicka här för att gå till eventkalendern
Forumet kommer ta fokuset på bra information för arbetssökande 🎓
Jag har alltid gillat forum och när jag startade Arbetssökande.nu ville jag samla allas kunskap och låta alla vara med och bidra – för tillsammans är vi bättre! Dessutom är det enklare att hantera och dela information på ett forum så fler kan hitta rätt. Så har du något att dela med till andra gör det, du hjälper fler än du tror. Passa på att marknadsföra dig själv när du ändå håller på. T.ex. om du är jobbcoach kanske du länkar till dig själv när du skriver en bra guide om att skriva ett bra CV, eller om du är rekryterare kanske du tipsar om hur man gör en bra ansökan och samtidigt rekommenderar ditt företag. Tanken är att forumet ska få leva och utvecklas tillsammans med alla som vill bidra för att hjälpa andra 🤝
Klicka här för att gå till forumet
30 000+ personer kan inte ha fel! 🙈
Jag nämnde längre upp att vår närvaro växer på sociala medier. Det är enkelt att granska om du inte tror mig och fler än 30 000+ personer har redan gått med i våra jobbsökargrupper på Facebook! Dit delas våra jobb och man kan även dela sitt CV dit när det registreras. Jag arbetar även på att nya events ska delas ut i grupperna. Då blir det ett perfekt komplement och möjliggör att du kan gå med i en Facebookgrupp och få upp nya jobb eller events i ditt område när du gör din dagliga scrollning på Facebook utan att lägga någon extra tid på det. Det är väldigt smidigt när man tänker på det 👌
Inte nog med all exponering med trafiken på hemsidan så synliggörs även jobb och arbetssökande (de som vill) i våra sociala medier för maximal spridning och träffsäkerhet. Det är helt otroligt grymt 🥳
Klicka här för att läsa mer om våra Facebookgrupper
Apropå sociala medier så har jag även startat upp ett litet projekt att dela jobb på Twitter/X – klicka här för att se vår profil på X
Avslutande rolig statistik
✅ 438 följare på LinkedIN
✅ 240 följare på Facebook
✅ 737 registrerade användare totalt
✅ 180 registrerade arbetsgivare som har tillgång till kandidatsöket
✅ 555 registrerade arbetssökande (glöm inte att ett CV behövs för att kunna bli sökbar för oss och arbetsgivare)
✅ 298 synliga CVn registrerade (13st dolda)
✅ 30 000+ medlemmar i våra Facebookgrupper
En stort tack till alla som bidrar till detta! Med er hjälp har vi faktiskt slagit LinkedINs första år i antalet registrerade användare… LinkedIN hade totalt 245st efter första året, vi är nu totalt 737st på Arbetssökande.nu!! 🤯🥳🎉👏 Utan er är arbetssökande.nu ingenting – men tillsammans kan vi skapa en bättre arbetsförmedling för alla 🥰
Var det något som du tyckte stack ut eller dök det upp någon fråga när du läste om vårt första år? Kommentera isåfall ✍
Stöd kampen för en bättre arbetsförmedling och missa inget genom att gå in och likea/följa oss här 👇
Med vänlig hälsning,
Oskar Hanborg, grundare av Arbetssökande.nu