Citat från Arbetssökande.nu den 27 juli 2023, 10:45

Hej, här samlar vi tips kring vanliga intervjufrågor.

Det kan såklart variera något med vilka frågor du får. Men allt som oftast är det dessa du kommer stöta på i olika former.

Det handfasta tipset är att läsa igenom dessa och klura ut svar på dem för dig själv. Sen övar du minst en gång "live" med någon som kan läsa frågorna så du får svara från minnet och prata högt innan den riktiga intervjun äger rum. Utgå från det jobb du blivit kallad till intervju, så du har något att koppla mot. Att göra det live med någon annan kommer ge dig en massa bra saker att fila på och du märker var det finns luckor.

Här kommer frågorna:

• Berätta om dig själv

Kanske den svåraste frågan om du inte förberett dig och säkerligen den första. Eftersom dem kanske inte vill höra om allt så är det bra att här fokusera främst på dig som person och kopplat till jobbet du sökt och de karriärval och utbildningsval du gjort som lett dig dit.

Mitt tips är att börja lite generellt och arbeta dig neråt i detaljnivå för att sedan göra ett bra avslut som säljer in dig för tjänsten.

T.ex. Julian har sökt en ekonomitjänst på Trädgårdsprodukter AB: "Jag heter Julian och jag har en familj. Min sambo och min tvååriga son. Att ha blivit förälder har gett mig nya perspektiv och utvecklat mig som person och jag har nu lärt mig hantera stress på en ny nivå 😉 Jag försöker träna på fritiden och har som hobby att arbeta i trädgården vilket jag kopplar av med när jag får tid över. Jag tycker det är roligt att få lära mig nya saker vilket jag gör genom att vara aktiv i en trädgårdsgrupp på facebook..." Som ni märker går det från de lite bredare till det lite smalare och leder rekryteraren in på att din fritid matchar tjänsten.

• Vad fick dig att söka till den här tjänsten?

Här kan du försöka ge en komplimang till företaget och samtidigt svara ärligt kring varför du sökt tjänsten. Har du ingen känsla för företaget kanske du fokuserar mer på att dina kompetenser passar för tjänsten - du flyttar då fokus och ljuger inte. Här går det alldeles utmärkt att koppla ihop till ovan och försöka väva ihop dina intressen och dig som person med varför du sökt en viss tjänst... detta ska du faktiskt försöka göra i alla frågor - för det går oftast om du sökt ett jobb du VILL jobba med 😇

T.ex. "Min hobby är som sagt att plocka i trädgården. Min ekonomiutbildning tillsammans med mitt intresse för trädgård kommer göra att jag kan bidra på fler sätt än bara med siffror. Jag tror på att fler skulle må bra av trädgårdsarbete och hade velat bidra till att företaget utvecklas och hjälper fler. Ni verkar också tro på en sån utveckling utifrån vad jag läste på er hemsida så därför sökte jag tjänsten hos er."

• Varför är just du rätt för tjänsten?

Troligen kommer inte denna fråga om du fått frågan ovan, men om den gör det, är det bara att fortsätta koppla på dina kompetenser och intressen som passar för tjänsten. Annars utgår du från ovan i något omskriven form. Det handlar om att tänka vad rekryteraren har nytta av att höra och lyfta fram det du kan bidra med.

• Kan du berätta om några positiva eller negativa egenskaper?

Detta är något omskrivet och förlegat. Här kommer de troligen fråga "Vad behöver du utveckla hos dig själv?" eller "Hur jobbar du under stress?" osv.

Jag skriver den som positiva eller negativa egenskaper för har du klurat på detta och även formulerat svar, så kommer de andra frågorna komma naturligt. Börja med de negativa delarna och formulera över det mot positiva delar för att avrunda den här biten.

T.ex. "Jag har svårt för att tala inför andra i grupper och tycker det är jobbigt, men om det är något jag brinner för eller verkligen tror på så övervinner det rädslan. Jag tycker tjänstens fokus och företaget står för bra saker vilket gör att jag gärna utvecklar min presentationsteknik och blir en bättre talare för att kunna hjälpa fler få upp ögonen för era produkter."

• Har du något du undrar över och vill fråga oss?

För att du ska påvisa att du faktiskt vill ha jobbet och är aktiv i processen så är det bra att ha några frågor förberedda i bakhuvet, om du inte skulle komma på några genuina frågor under samtalets gång.

För några kreativa exempel se detta klipp: https://www.youtube.com/watch?v=ZjMx5vk1Scg

• Är det något du vill tillägga?

Ta lite betänketid, gå igenom vad du svarat, frågorna som varit och om du vill korrigera något eller om du känner att något viktigt (som du kanske övat på innan) inte kommit med. Lägg då till det. Har du inget att lägga till? Ge en liten avslutande komplimang så rekryteraren blir glad: "Jag tycker du gjorde en väldigt bra intervju och därför har jag faktiskt inget jag vill tillägga, men jag vill verkligen tacka för ett trevligt samtal.".

______________________________________________

Det finns väldigt många bra frågor att förbereda dig på och allt som oftast går de in lite i varandra. Så öva lite på alla så hittar du säkert också mönster mellan dem.

Här finns två källor för fler frågor och mer läsning:

Arbetsförmedlingen

Academic work

Är det något du skulle vilja fråga eller tillägga i ämnet? Skriv gärna i tråden 🙂